学院新闻｜我院召开11月学工例会及辅导员班主任工作坊

　　2024年11月20日，我院在C615会议室举行11月学工例会，并同步开展了辅导员班主任工作坊。会议由学院党委副书记刘李云主持，全体辅导员和班主任通过线上线下方式参与。

　　会上，刘李云传达了上级关于学生安全管理和心理健康工作的要求和部署，要求加强风险源头防控，共同努力确保校园的安全和稳定。

　　刘李云介绍了学院促进高质量就业部署，学院领导高度重视就业工作“一把手工程”，并采取全方位举措。领导班子积极访企拓岗，积极搜集转推招聘信息。学院组建了就业群，及时分享求职信息和求职经验，现已吸引近一半全院学生入群；本学期已经邀请8家企业到学院召开专场招聘会，积极承接面向全校区的招聘会；学院加强了就业指导和生涯规划教育，针对本科生从入校到毕业的不同阶段，进行有针对性的就业教育和职业规划实践；鼓励毕业生到部队、西部和基层就业；目前，已经不少同学签约了核电工程岗位和西部基层岗位。

　　刘李云介绍了学院的“一站式学生社区”建设方案。该方案旨在通过社区建设，增加师生间的见面机会和学生间的交流频率，结合学院特点将生涯规划教育和“两弹一星”精神宣传融入日常学习生活，增强人际互动与人际学习，破除电子产品造成的疏离感，营造“家园感”。要求本学期每位老师需至少参加一次社区交流活动，共同营造温馨和谐的学生社区氛围。

　　刘李云布置了大二和大一学生的生情分析工作。要求年级学工队伍结合学期全覆盖谈话，研判班风学风，及时发现遇到困难的同学并及时帮助，力争一个都不掉队。

　　在辅导员班主任工作坊环节，与会人员探讨了处理学生矛盾纠纷的原则和技巧。大家认为要从“帮助学生克服困难”的角度看待问题，以学生成长为中心；既要严格执行校纪校规，又注重人文关怀；与高关注学生的家长保持密切沟通，以学生成长成才为共识，形成合力；及时排查和发现安全风险隐患，确保和谐稳定的氛围。刘李云分享了几点工作心得：学工老师要有高情绪价值，处理问题时保持积极稳定情绪；辅导和交流中灵活运用生涯教练技术，沟通中通过提问和倾听赋能，激发学生的主动性；引导学生找到简单易行且融入生活的解决方案。

　　党丽萍介绍了本学年奖学金细则修订工作计划，将采取广泛征求师生意见、充分讨论，不断优化评奖程序，有效激励学生。

　　通过本次例会和工作坊，学工队伍进一步明确了工作方向和要求，提高了工作能力，为顺利完成本学期学生工作增添了动力。

文案：翟兰星

图片、排版:易俊全

初审：党丽萍

审核：刘李云

审定发布：徐瑶